Introducción

Tenemos un elevado nivel de compromiso con la privacidad de las personas, por lo que la protección de datos personales es importante para nosotros.

Tratamos los datos según lo dispuesto en el Reglamento UE 2016/679 General de Protección de Datos, Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales y demás normativa vigente al respecto.

La presente Política de Privacidad ha sido revisada en mayo de 2026 para dar cumplimiento a los deberes de información y transparencia. Pueden existir variaciones hasta su próxima revisión.

¿Quién es el responsable de tratamiento de sus datos?

  • Responsable: SAYCU SOLUCIONES S.L.
  • NIF/CIF: B05553227
  • Dirección: Ctra. de Granada, Buzón 32, 30817 Lorca (Murcia)
  • Correo electrónico: info@gruposaycu.com

¿Cuál es el origen y tipo de datos que tratamos?

El origen de la información que tratamos puede ser cualquiera de las siguientes categorías:

  • Formularios en soporte papel, electrónicos o digitales.
  • Sistemas de comunicación y mensajería: aplicaciones de correo electrónico y mensajería, teléfono, etc.
  • Otras fuentes y orígenes lícitos de información.

Las diferentes categorías de datos que podemos llegar a tratar son:

  • Datos identificativos: nombre y apellidos, imagen.
  • Códigos o claves de identificación: nombre de usuario, código de empleado.
  • Direcciones de contacto postales o electrónicas: teléfono, email, perfil en redes sociales.
  • Datos de características personales y profesionales: edad, fecha de nacimiento, titulaciones, experiencia profesional, currículum.
  • Datos económicos, financieros y de seguros: datos bancarios, tarjeta de crédito, etc.
  • Datos de nómina y otra información de naturaleza laboral: puesto de trabajo, documento de nómina, etc.
  • Datos de transacciones: bienes y servicios suministrados y recibidos.
  • Datos de categoría especial: salud, afiliación sindical, origen racial.
  • Otros datos necesarios en el desarrollo de nuestras actividades y servicios.

El interesado, mediante la marcación de las casillas correspondientes y la entrada de datos en los campos obligatorios, acepta expresamente que sus datos son necesarios para atender su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes.

¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?

En general los datos se tratan para llevar a cabo las acciones implícitas en el normal desarrollo y gestión de la actividad del responsable:

  • Clientes y potenciales: gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales, precontractuales y contractuales; administración interna; gestión económica; publicidad y marketing; atención al cliente.
  • Colaboradores, acreedores y proveedores: gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales, administración interna y gestión económica.
  • Personas trabajadoras: gestión, desarrollo y mantenimiento de la relación laboral, gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, registro de la jornada y otras finalidades derivadas de las obligaciones legales.
  • Candidatos: gestión de currículums recibidos, gestión de ofertas de empleo y selección de personal.
  • Usuarios web y de redes sociales: atención al usuario y gestión de las comunicaciones entre las partes.
  • Visitantes: atención al visitante y control de acceso a las instalaciones.

Otras finalidades generales que el responsable puede implementar:

  • Elaboración de un perfil comercial para mejorar la experiencia personalizando ofertas y comunicaciones.
  • Videovigilancia para seguridad de los bienes y las personas.
  • Centralita telefónica para grabar comunicaciones por seguridad y calidad de atención.
  • Gestión financiera y control de obligaciones dinerarias.
  • Comunicaciones a través de los datos y medios de contacto disponibles con interesados internos y externos.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?

En general los datos personales se conservarán al menos mientras exista relación con el interesado, mientras no se solicite su supresión, mientras puedan derivarse responsabilidades o mientras exista alguna previsión legal de conservación.

En lo referente a los datos de los candidatos y demandantes de empleo, se eliminarán inmediatamente cuando no resulten de interés para el responsable.

La supresión de los datos se llevará a cabo en todo caso asegurando la confidencialidad de estos.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

  • Consentimiento informado del interesado.
  • Compromisos precontractuales o contractuales.
  • Interés legítimo del responsable.
  • Obligaciones legales aplicables.
  • Otras bases legitimadoras legalmente preceptuadas.

¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?

Los datos de los interesados no serán comunicados a ningún tercero de forma predeterminada, salvo: a) servicios auxiliares, encargados de tratamiento autorizados u otros terceros implícitos necesarios en la correcta prestación de los bienes y servicios; b) autoridades y administraciones públicas competentes en el ejercicio de sus funciones; c) otros interesados legítimos y terceros legalmente previstos.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?

Como interesado, podrá en cualquier momento solicitarnos el ejercicio de cualquiera de los siguientes derechos:

  • Acceso a sus datos personales para confirmar si se están tratando y obtener más información.
  • Rectificación o supresión de los datos cuando sean inexactos o ya no sean necesarios.
  • Limitación del tratamiento en determinadas circunstancias.
  • Portabilidad de sus datos en formato estructurado cuando sea posible.
  • Oposición al tratamiento de sus datos por motivos relacionados con su situación particular.
  • Revocación del consentimiento, lo cual puede conllevar la anulación de la relación negocial existente.

Para ello contacte con nosotros a través de la dirección de correo electrónico o postal indicadas al inicio. Opcionalmente también puede dirigirse a la Agencia Española de Protección de Datos para conocer más acerca de sus derechos o solicitar la tutela de estos.

Seguridad de los datos

Adoptamos las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar un adecuado nivel de confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia de los datos con el fin de proteger los derechos y libertades de los interesados.

No obstante, hasta donde el ordenamiento jurídico lo permite, no asumimos ninguna responsabilidad por los daños y perjuicios que terceros puedan causar en nuestro sistema de información. Cualquier quiebra de seguridad será comunicada de forma inmediata a la autoridad competente.

Envío de comunicaciones o información

Nuestra política con respecto al envío de información a través de medios telemáticos se limita a enviar únicamente comunicaciones que consideremos de interés para nuestros usuarios e interesados, en relación con las funciones y actividad de la empresa, o que usted haya consentido recibir.

Si prefiere no recibir estos mensajes, le ofreceremos la posibilidad de ejercer su derecho de cancelación y renuncia a la recepción de estos mensajes, en conformidad con lo dispuesto en el Título III, artículo 22 de la Ley 34/2002.

Redes sociales

SAYCU puede tener presencia en redes sociales a través de los correspondientes perfiles. Las finalidades de uso de estos perfiles son de comunicación, desarrollo comercial, marketing y publicidad, atención al usuario e información sobre acciones y eventos organizados por el responsable.

El usuario puede acceder en todo momento a las políticas de privacidad de la red social correspondiente. Los usuarios seguidores se abstendrán de publicar contenidos contrarios a las leyes, la moral y la buena fe, o que atenten contra los derechos de las personas.

Las redes sociales del responsable no recogen conscientemente ninguna información personal de menores de edad. En España, el tratamiento de datos personales de un menor solo podrá fundarse a partir de los 14 años.

Empleo y gestión de candidatos

Los interesados en acceder a ofertas de empleo pueden suministrar sus datos al responsable preferentemente a través de los formularios existentes, direcciones de correo electrónico y medios habilitados para este fin.

Estos datos serán tratados con la finalidad de gestionar las candidaturas a posibles ofertas de empleo, prácticas y formación. El tratamiento se realizará en base al consentimiento informado del interesado.

Los datos facilitados, si no resultan de interés profesional o una vez dejen de ser necesarios, serán eliminados asegurando su confidencialidad y anonimización. Cualquier interesado podrá revocar su consentimiento y ejercer los derechos que le asistan en materia de privacidad.